Eine Studie des Chartered Management Institute hat zutage gebracht, dass IT-Leiter gern unter Druck gesetzt werden. Schlecht beraten von Kollegen und Technikern treffen sie oft die falschen Entscheidungen und verlieren das Wohl ihres Unternehmens und ihrer Abteilung aus dem Auge. Dabei nannte die Mehrheit von 615 IT-Leitern in Großbritannien drei Probleme, wenn es darum geht die richtige Entscheidung zu treffen: Druck von Kollegen, Bürokratie und Hemmnisse wegen zu geringer Mittel (humane und finanzielle Ressourcen sowie Technik).

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40 Prozent von ihnen hat dabei angegeben, gegen besseres Wissen Entscheidungen getroffen zu haben. Dabei haben wiederum 20 Prozent auf Druck von Kollegen gehandelt, 15 Prozent gab als Grund für die falsche Entscheidung zuwenig Zeit für reifliche Überlegung an. Der Rest sagte zu etwa gleichen Teilen, dass die Bürokratie im Unternehmen dazu beigetragen habe, beziehungsweise dass die Ressourcen für eine fundiertere Entscheidung gefehlt hätten.

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